Dynamique, collective, créative, démocratique ...

L’équipe d’employés est mouvante, selon les projets en oeuvre...Une coordonnatrice multi-tâches et une équipe au nombre variant de 1 à 3 animateurs-trices/metteurs en scène.

Un CA imaginatif composé de 7 administrateurs : Tout ce beau monde cultive un mode de fonctionnement souple et participatif, ouvert aux questionnements et en constante évolution !

Des comités de travail bénévoles :

Selon les projets et les forces-vives qui composent UTIL, des comités sont mis sur pied pour :

• Réaliser les activités d’éducation/militantisme, notamment l’organisation des rencontres Mots pour Maux, qui insufflent esprit critique et informations pertinentes au projet et aux participants. C’est lui aussi qui fait le lien avec les organismes communautaires en lien avec les thématiques d’intervention...

• Réaliser les communications de UTIL : met à jour le site web, séduit les médias, fait rayonner l’organisme par-delà les frontières par le choc des mots et l’originalité du propos...

• Réaliser des activités bénéfices et associatives : garde vive les forces militantes, tisse les fils colorés d’un réseau artistique et engagé. Il suscite la générosité qui permet de remplir la petite caisse à sous-vivre de UTIL...